adidas wird regelmäβig für seine Leistungen als Arbeitgeber anerkannt, nicht nur als Verfechter von Diversity, Equity and Inclusion (DEI), sondern auch als außergewöhnlicher Arbeitsplatz in verschiedenen Bereichen. Diese Anerkennungen sind ein Beweis für unser unermüdliches Engagement, jeden Tag eine integrative und inspirierende Arbeitsplatzkultur zu fördern. Hier ist eine Auswahl unserer jüngsten Auszeichnungen und Erfolge:
World's Best Employers
Forbes zeichnete adidas als einen der 700 besten Arbeitgeber weltweit aus - und wir führen die Liste auch in unserer Branche an! 170.000 Mitarbeitende wurden befragt, und zu den Faktoren, die uns auf die Liste brachten, gehörten unsere Angebote zur Talententwicklung, die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten, die Vorteile von Elternurlaub, Vielfalt, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und der Stolz auf die von uns hergestellten Produkte.
Forbes World's Best Employers
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World's Top Companies for Women
adidas wurde in die Forbes Top-10-Liste der Unternehmen aufgenommen, die sich in Bereichen wie Elternurlaubsregelungen, Führungstrainingsprogramme für Frauen, Vertretung von Frauen im oberen Management und unsere Reaktion auf Diskriminierungsvorfälle auszeichnen.
Um diese Auszeichnung zu vergeben, haben 70.000 Frauen an der Umfrage teilgenommen.
America's Best Employers For Diversity
adidas Nordamerika wurde von Forbes in die Liste der 500 besten Unternehmen aufgenommen, da wir in den folgenden Bereichen Fortschritte erzielt haben: Gleichberechtigung von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung und LGBTQ+ sowie allgemeine Vielfalt.
Dies verdanken wir unter anderem unseren aktiven und vielfältigen “Employee Resource Groups”, also Gruppen von Mitarbeitenden, die sich freiwillig für die Verbesserung der Bedingungen für Randgruppen und/oder Minderheiten am Arbeitsplatz einsetzen.