Amanda Rajkumar, Vorstandsmitglied Global Human Resources, People and Culture, scheidet aus dem adidas Vorstand aus

Amanda Rajkumar [51], Vorstandsmitglied und Arbeitsdirektorin der adidas AG, verantwortlich für Global Human Resources, People and Culture, hat den Aufsichtsrat der adidas AG informiert, dass sie ihr Vorstandsmandat nicht über den 31. Dezember 2023 hinaus verlängern wird. Der Aufsichtsrat hat ihre Entscheidung akzeptiert und der Beendigung ihrer Bestellung als Vorstandsmitglied zum Ablauf des 15. Juli 2023 zugestimmt.

Thomas Rabe, Vorsitzender des Aufsichtsrats der adidas AG, sagte: „Im Namen des Aufsichtsrats möchte ich Amanda für ihren herausragenden Einsatz danken. Unter ihrer Leitung haben wir große Fortschritte in der Förderung einer tiefgreifenden Inklusionskultur und der Verbesserung von Führungskompetenzen erzielt. In einer Zeit der Transformation für das Unternehmen stellte Amanda unsere Mitarbeiter*innen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit und sorgte dafür, dass adidas in Arbeitgeber-Rankings auf der ganzen Welt immer wieder Spitzenplätze belegte. Mit der Professionalisierung der Abteilung Human Resources in den letzten Jahren ist das Engagement der Mitarbeiter*innen insgesamt gestiegen. Wir nehmen Amandas Rücktritt mit Respekt für ihre Leistungen an und wünschen ihr für die Zukunft alles Gute."

Amanda Rajkumar sagte: „Ich möchte dem Vorstand und meinen Kolleg*innen für diese sehr inspirierenden Jahre bei adidas danken. Ich bin stolz auf das, was wir erreicht haben, und ich wünsche Bjørn, meinen Vorstandskollegen und vor allem meinem Team alles Gute für die weitere erfolgreiche Entwicklung dieses einzigartigen Unternehmens.“

Einer herausragenden Karriere von 28 Jahren Erfahrung im Bereich Human Resources in globalen Organisationen folgend, trat Amanda Rajkumar Anfang 2021 als Head of Global Human Resources, People and Culture in den Vorstand von adidas ein. Bei adidas hat sie eine Personalstrategie konzipiert und umgesetzt, die darauf abzielt, das Arbeitsumfeld der Mitarbeiter*innen im gesamten Unternehmen effektiv zu harmonisieren und zu vereinheitlichen und adidas als globales wertorientiertes Unternehmen zu etablieren.

Michelle Robertson, SVP Workplaces & Global Functions bei adidas, wird übergangsweise die Verantwortung für Global Human Resources, People and Culture übernehmen und an den Vorstandsvorsitzenden von adidas, Bjørn Gulden, berichten.