Branchenführer - adidas AG untermauert Spitzenposition in den Dow Jones Sustainability Indizes
Auszeichnung bestätigt Ansatz, Nachhaltigkeitsaspekte in globalen Geschäftsaktivitäten zu integrieren.
Herzogenaurach, 12. September 2013 – Zum 14. Mal in Folge wurde die adidas AG in die Dow Jones Sustainability Indizes (DJSI) aufgenommen. Die DJSI sind die erste globale Aktienindexfamilie, die die Sozial- und Umweltleistungen sowie die Finanzergebnisse von weltweit führenden Unternehmen analysiert und bewertet. Dabei wurde die adidas AG in der „Textil-, Bekleidungs- und Luxusgüterindustrie“ zum zehnten Mal als Branchenführer in Sachen Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung ausgezeichnet.
Die Ergebnisse der jährlichen Neubewertung der Dow Jones Sustainability Indizes wurden heute von RobecoSAM, einer globalen Investmentboutique, die sich ausschließlich auf nachhaltiges Investment fokussiert, in Zusammenarbeit mit S&P Dow Jones Indizes bekannt gegeben. Die Indizes dienen als Maßstab für Investoren, die bei ihren Investitionsentscheidungen nachhaltige Aspekte berücksichtigen. Außerdem bieten sie eine wirksame Plattform für Unternehmen, die anerkannte nachhaltige Verfahren anwenden möchten.
Wir freuen uns sehr, dass wir seit mehr als einem Jahrzehnt kontinuierlich in den DJSI gelistet sind. Dies honoriert unsere konsequenten Bemühungen, nicht nur wirtschaftlichen Erfolg zu erzielen, sondern auch unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und Umwelt gerecht zu werden. Wir sind sehr stolz auf diese Auszeichnung. Sie bestätigt, dass unser Ansatz, Nachhaltigkeitsaspekte in unsere globalen Geschäftsaktivitäten zu integrieren, richtig ist.
Die jährliche Bewertung der Unternehmen durch die DJSI basiert auf einer eingehenden Analyse der Leistungen im Umwelt-, Finanz- und Sozialbereich. Der Prüfung liegen dabei Kriterien aus den Gebieten Corporate Governance, Risikomanagement, Markenpolitik, Klimaschutz, Standards in der Beschaffungskette sowie Arbeitspraktiken zugrunde.
Weitere Informationen finden Sie unter www.sustainability-index.com.