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Unser Angebot

Für die Besten nur das Beste: Arbeiten bei der adidas AG

Unsere Teams kombinieren die Ressourcen und die Infrastruktur einer globalen Marke mit der kreativen Kultur von Start-ups. So verbessern wir das Leben der Menschen durch Sport. adidas möchte die Menschen jeden Tag aufs Neue inspirieren und befähigen, bestmöglich von der Kraft des Sports zu profitieren. Bei uns dreht sich alles um Sport. Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung wissen wir, dass ein fundiertes Verständnis des Kunden im Sport ausschlaggebend ist, um dieses Ziel zu erreichen. Damit wir die Bedürfnisse unserer Kunden vorhersehen und entsprechend darauf reagieren können, setzen wir uns unermüdlich dafür ein, eine Kultur der Innovation, der Kreativität und des Vertrauens zu schaffen. Mit unserem Portfolio aus authentischen Sportmarken nutzen wir diese Kultur und entwickeln innovative Produkte, Dienstleistungen und Prozesse, die unsere Marke begehrenswert machen.

adidas ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Sportartikelbranche mit einer umfassenden Produktpalette bestehend aus Schuhen, Bekleidung und Accessoires für Sport und Lifestyle. Zu den Kernmarken gehören adidas, Reebok, adidas Golf & Ashworth und CCM Hockey. Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Herzogenaurach beschäftigt weltweit mehr als 57.000 Mitarbeiter und generierte 2015 einen Umsatz von rund 17 Mrd. Euro.

DURCH SPORT KÖNNEN WIR LEBEN VERÄNDERN

Sport stärkt, baut das Selbstvertrauen auf und schafft lebenslange Freundschaften. Sport bekämpft Krankheiten und Depressionen. Geht über Sprachen, Nationalitäten und Hautfarben hinaus. Sport hat die Kraft, uns alle zu verändern. Wir sehen eine Zukunft, in der uns Sport und Fitness helfen, Spaß zu haben, unser Potenzial zu verwirklichen und ein besseres Leben zu leben.

KARRIEREN OHNE GRENZEN

Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten auf internationaler Ebene. Und seien Sie bereit, zu lernen, einen Beitrag zu leisten und sich schnell weiterzuentwickeln. Wenn man so viele unterschiedliche Länder, Kulturen, Sprachen und Standpunkte wie möglich kennenlernt, ist dies der beste Weg, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Es ist auch der schnellste Weg hin zu Kreativität und Innovation.

Mit sieben globalen Headquarters, 20 internationalen Hubs und Karrieremöglichkeiten in 92 Ländern ist adidas ein wirklich globales Unternehmen. Im Laufe Ihrer Karriere bei uns werden Sie mit Teams in allen Zeitzonen der Welt zusammenarbeiten und Möglichkeiten zur Kollaboration mit internationalen Kollegen entdecken.

SPORT BRAUCHT EINEN PLATZ

Als globales Sportunternehmen sind wir der Überzeugung, dass wir durch den Sport Leben verändern können. Aber damit Sport das Leben verändern kann, braucht er einen Platz. Es muss ein Feld zum Spielen geben, ein Meer zum Surfen oder einen Berg zum Klettern − und diese Orte werden zunehmend durch von Menschen geschaffene Probleme bedroht, darunter Verstöße gegen die Menschenrechte, Umweltverschmutzung, steigender Energieverbrauch und zunehmende Vermüllung. Wir können die Zukunft des Sports nicht gestalten, ohne uns um die Plätze für den Sport zu kümmern.

DIVERSITÄT UND INKLUSION

Bei adidas ist Diversität kein Punkt, der einfach abgehakt wird. Sie ist unser Geheimrezept für die Zukunft des Sports.

Adi Dassler hat sein Unternehmen auf einer Erkenntnis aufgebaut, die auch heute noch gilt: Jede Innovation beginnt damit, dass man ein Problem aus einem neuen Blickwinkel betrachtet. Um neue Lösungen zu entwickeln, muss man ein Problem aus möglichst vielen unterschiedlichen Blickwinkeln sehen. Je mehr Individuen, Hintergrunderfahrungen und Perspektiven wir im Unternehmen zusammenführen können, desto einfacher ist es für uns, Hindernisse zu überwinden und das Leben durch den Sport, den wir lieben, zu verändern.

Damit wir für die unterschiedlichsten Personen attraktiv sind, ist es uns wichtig, eine integrative, respektvolle Unternehmenskultur zu erschaffen. Deshalb arbeiten in unserer Zentrale Mitarbeiter aus 80 Nationen, deshalb wurden wir als eines der LGBT-freundlichsten Unternehmen ausgezeichnet, und deshalb streben wir eine Führungsebene mit ausgeglichenem Geschlechterverhältnis an. Deshalb sind und bleiben wir ganz vorne in Sachen Sportkultur. 

MIT MENSCHEN ZUSAMMENARBEITEN, DIE UNS INSPIRIEREN

Wenn wir mit Menschen zusammenarbeiten, die uns inspirieren, arbeiten wir am besten und haben mehr Spaß. Wenn Sie einen Campus von adidas betreten, folgen Sie dem Pfad der vielen Visionäre und zahlreichen berühmten Sportler, die dieses Unternehmen ihr Zuhause nennen. Unser Unternehmen arbeitet mit den besten Sportlern zusammen, die Grenzen überwinden, um ihren Sport neu zu definieren, darunter James Harden, Lionel Messi, Aaron Rodgers, Damian Lillard, Derrick Rose und Caroline Wozniacki.

Auch Koryphäen aus Mode, Musik und Kultur, wie Kanye West, Pharrell Williams, Rita Ora und Stella McCartney, sind unsere Partner. In Ihrem Arbeitsalltag werden Sie mit herausragenden Kollegen mit unterschiedlichsten Hintergrunderfahrungen zusammenarbeiten und mit ihnen neue Wege ebnen, um unsere gemeinsame Mission zu erfüllen: Probleme lösen, althergebrachte Annahmen in Frage stellen und das Leben von Menschen durch den Sport positiv verändern.

VORREITER DES ARBEITSPLATZES DER ZUKUNFT

Das hochmoderne Laces Gebäude in unserer Unternehmenszentrale, World of Sports, in Herzogenaurach verfügt über ein beeindruckendes, lichtdurchflutetes Foyer, das mit Meeting-Bereichen für spontane Arbeitstreffen ausgestattet ist.

Ganz in der Nähe befindet sich unser neuestes Gebäude, das ‚Pitch‘. Es ist vollständig auf kreative Zusammenarbeit und flexible Arbeitsbedingungen ausgerichtet. Das bedeutet anpassbare Arbeitsplätze, Whiteboard-Wände und ‑Böden sowie Kollaborations-Hubs. Die Mitarbeiter bewahren ihre persönlichen Gegenstände in Schließfächern auf und können sich so jeden Tag einen neuen Platz aussuchen, an dem sie arbeiten möchten. Das vereinfacht die Zusammenarbeit und ermöglicht Inspiration durch immer wieder neue Umgebungen.

Wir wären nicht adidas, wenn wir auf allen unseren Campus-Anlagen nicht erstklassige Sportanlagen hätten. Ob Kletterwand, Beach-Volleyball-Feld und Laufstrecken in Herzo, CrossFit-Box in Mexiko oder Yoga- und Spinning-Studios in der Zentrale von Reebok: Unsere Mitarbeiter weltweit bleiben auf diese Weise nicht nur aktiv und fit, sondern erleben die Werte unserer Marken zudem hautnah. In unseren adidas FUTURE-Labs in Herzo und Portland, Oregon, entwickeln wir nicht nur Sportprodukte, sondern auch die Maschinen zur Herstellung dieser Produkte. Unsere Labs gestalten die Zukunft des Sports.

Sport stärkt, baut das Selbstvertrauen auf und schafft lebenslange Freundschaften. Er bekämpft Krankheiten und Depressionen. Er geht über Sprachen, Nationalitäten und Hautfarben hinaus. Sport hat die Kraft, uns alle zu verändern. Wir sehen eine Zukunft, in der uns Sport und Fitness helfen, Spaß zu haben, unser Potenzial zu verwirklichen und ein besseres Leben zu leben. Das Unternehmen erachtet Sport auch als eine Möglichkeit, um die gemeinsame Kultur positiv zu verändern. Unsere Mitarbeiter sollen die Werte, denen wir uns als Arbeitgeber verpflichtet haben, selbst spüren, sehen und erleben. Wir bieten an allen Standorten die gleichen grundlegenden Arbeitgeberleistungen an, darunter Krankenversicherung und verschiedene Optionen für den Ruhestand und die Altersvorsorge. Zur Förderung eines gesunden und ausgewogenen Lebensstils unterstützen und motivieren wir unsere Mitarbeiter außerdem an vielen Standorten mit Fitnessstudios vor Ort, Sporteinrichtungen sowie Betriebssporttagen und -ausflügen. Zur Unterstützung der Work-Life-Integration bieten wir Urlaubs- und Gleitzeit-Programme, Kitas sowie Kinder-Camps in den Schulferien. Weil wir davon überzeugt sind, dass man ein Leben lang lernt, bieten wir allen Mitarbeitern Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching-Angebote.

 

WIE IST DIE BEZAHLUNG?
Sie fragen sich vielleicht: Wie sieht es mit dem Verdienst aus? Wir vergleichen unser Gesamtpaket an Leistungen mit denen anderer Unternehmen und legen Wert auf die Meinung unserer Mitarbeiter und potenziellen neuen Mitarbeiter zu unserem Vergütungspaket. So können wir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket zusammenstellen, das die Arbeit bei adidas abrundet.

Haben wir Sie auf den Geschmack gebracht? Dann klicken Sie hier, um Ihre Karriere bei adidas zu starten.

Wenn Ihnen gefällt, was wir Ihnen bieten können, lesen Sie, was wir von unseren Mitarbeitern erwarten.