Gesellschaft

Der adidas Konzern folgt einem weitgehend dezentralen und auf die einzelnen Marken ausgerichteten Ansatz für sein gemeinnütziges Engagement. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter in den regionalen Tochtergesellschaften und den einzelnen Konzerneinheiten die Bedürfnisse und kulturellen Werte vor Ort am besten verstehen.

Das Programm basiert auf drei sich ergänzenden Grundpfeilern:

		Engagement in den Gemeinden, das von Kommunalprojekten über Marketinginitiativen für gute Zwecke bis hin zur Soforthilfe für Menschen in Not reicht
		Mitarbeiterengagement, das unsere Konzernziele im Bereich gesellschaftliches Engagement unterstützt, indem es Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, einen sinnvollen Beitrag zum Wohl der Gemeinschaft, in der sie arbeiten, zu leisten
		Spendenwesen des Unternehmens, wobei es sich bei den Spenden in der Regel um Geldspenden, Produktspenden oder um andere Sachspenden und Dienstleistungen handelt.

Initiativen, die die jeweiligen Identitäten und Werte der Marken reflektieren, können sich zwar in ihrer Art unterscheiden, allerdings zielen sie alle darauf ab, Kinder und junge Erwachsene zu unterstützen. Auf der Konzernebene arbeiten wir mit Gemeinden zusammen, die sich rund um den Standort Herzogenaurach befinden, und unterstützen zudem karitative Einrichtungen auf der ganzen Welt. Wir engagieren uns auch in den Gemeinden unserer Zulieferer und unterstützen Organisationen, die Maßnahmen zur nachhaltigen Entwicklung in der Sportartikelbranche fördern.

Lesen Sie mehr über den Umgang mit unserem gesellschaftlichen Engagement.

Weitere Informationen finden Sie in unserem Online-Report 2007:
Streben nach Bestleistung.