Gesellschaftliches Engagement

Reebok

Unser Bekenntnis zu Unternehmensverantwortung ist Markenzeichen und Vermächtnis der Marke Reebok zugleich. Die Unterstützung von Menschenrechtsprogrammen ist in den Werten unserer Marke und in unserer Geschichte tief verwurzelt. Wir sind überzeugt, dass wir mit diesem Fundament unser Potenzial als gesellschaftlich verantwortungsbewusst handelnde Unternehmensmarke voll ausschöpfen und dabei gleichzeitig die Erwartungen unserer Mitarbeiter, Stakeholder und Konsumenten erfüllen können. Reebok ist überzeugt, dass wir auf globaler, lokaler und individueller Mitarbeiterebene etwas bewirken können.

Avon Frauenlauf gegen Brustkrebs („Avon Walk Around The World for Breast Cancer“)

Reebok ist exklusiver Schuh- und Bekleidungssponsor der Laufveranstaltungsserie „Avon Walk Around The World for Breast Cancer“ , die von der Avon Foundation For Women veranstaltet wird. Die Mission der Avon Foundation For Women ist es, das Leben der Frauen und ihrer Familien zu verbessern, was im Einklang mit dem langjährigen Engagement von Reebok steht, die Rolle der Frau zu stärken. Seit Beginn der weltweiten Laufserie haben rund 1,8 Mio. Menschen mehr als 6,4 Mio. Dollar für den Kampf gegen Brustkrebs gesammelt. Reebok hat aus den Verkäufen der Schuh- und Bekleidungskollektion „Pink Ribbon“ mehr als 500.000 Dollar gespendet.

Im Rahmen der einzigartigen Avon Laufserie finden zahlreiche verschiedene Aktivitäten in 51 Ländern der Welt statt, darunter: Walking- und Laufveranstaltungen, Patienten- und Forschungskonferenzen, Kunstausstellungen und Fashion Shows, Veranstaltungen zur Stärkung des öffentlichen Bewusstseins, Konzerte sowie Galas. Mit den gesammelten Spenden werden lokale Brustkrebsinitiativen unterstützt.

Gastgeber eines „Wellness Village“

Die Avon Walks in den USA sind Wochenendveranstaltungen ohne Wettkampfcharakter zur Sammlung von Spenden, die für Teilnehmerinnen aller Fitnesslevels geeignet sind. Nach dem ersten Tag treffen sich die Teilnehmerinnen und freiwilligen Helfer an einem Samstagabend im „Wellness Village“ – einer Zeltstadt mit Zweipersonenzelten, Duschen, Verpflegung, Unterhaltung und Freizeitaktivitäten. Reebok unterstützt die einzelnen Veranstaltungen als Bekleidungsausrüster der freiwilligen Helfer und Mitarbeiter und mit der Teilnahme bei den einzelnen „Wellness Villages“ .

Im Jahr 2009 war Reebok Gastgeber des „Wellness Village“ am Hauptsitz von Reebok in Canton, Massachusetts. Mitarbeiter von Reebok haben sich zum „Team Reebok“ zusammengeschlossen, bestehend aus Teilnehmerinnen am Lauf, freiwilligen Helfern für das „Wellness Village“ sowie freiwilligen Streckenposten. Das Team konnte mehr als 20.000 Dollar an Spenden für die Avon Foundation for Women sammeln. Insgesamt begrüßten mehr als 300 Helfer vom „Team Reebok“ die Teilnehmerinnen und feuerten sie bis zur Ziellinie an.

Die Reebok „Pink Ribbon“ Kollektion

Alle Veranstaltungen von Avon sind über das „Global Connection Ribbon“ miteinander verbunden; dieses emotionale Symbol verbindet Brustkrebsüberlebende und Teilnehmerinnen der Laufserie auf der ganzen Welt. Reebok hat eine exklusive Kollektion an Schuhen, Bekleidung und Zubehör mit dem Namen „Pink Ribbon“ entwickelt, die weltweit in ausgewählten Einzelhandelsgeschäften vertrieben wird. Ein Teil der Umsätze aus dem Verkauf der „Pink Ribbon“ Produkte wird an mit Avon verbundene Brustkrebsorganisationen in den Ländern gespendet, in denen die Produkte verkauft werden.

Weitere Informationen zum Avon Frauenlauf gegen Brustkrebs

Human Rights Student Advocate Program

Das „Human Rights Student Advocate Program“ wurde ins Leben gerufen, um Schüler zu motivieren, sich als fähige und fachkundige Botschafter für Menschenrechte zu engagieren. Im Rahmen des Programms arbeiteten Mitarbeiter von Reebok mit Schülern von fünf High Schools aus Boston (Massachusetts) zusammen. Dabei richteten sie ihren Fokus auf eine Sensibilisierungskampagne und Spendenaktion für Kinder in Afrika, die keinen Zugang zu sauberem Trinkwasser haben. Mithilfe der Spenden wurde ein PlayPump-Wassersystem in Swasiland installiert. Bei der PlayPump handelt es sich um eine Wasserpumpe, die mit einem Kinderkarussell verbunden ist. Die Kinder können „spielend“ sauberes Trinkwasser zur Oberfläche pumpen, wodurch sie kein Trinkwasser von entfernten Wasserstellen holen müssen und dadurch Zeit haben, in die Schule zu gehen. Durch die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern verschiedener Abteilungen von Reebok lernten die Schüler in Boston nicht nur viel über Menschenrechte, sondern entwickelten darüber hinaus wertvolle unternehmerische Fähigkeiten, Führungs- und Sozialkompetenzen und Teamfähigkeit.

Individualität fördern

Reebok fördert die Individualität seiner Mitarbeiter und gibt ihnen die Möglichkeit, Projekte zu unterstützen, die ihnen persönlich am Herzen liegen. Daher können sich die Mitarbeiter für ehrenamtliche Tätigkeiten bei einer gemeinnützigen Organisation ihrer Wahl freistellen lassen. Außerdem können Spenden in Höhe von bis zu 1.500 Dollar pro Jahr von der Reebok Foundation verdoppelt werden. Reebok ist stolz auf die zahlreichen gemeinnützigen Beiträge seiner Mitarbeiter.