Fortschritte und Ziele
Wir sind stets bestrebt, unsere Leistung zu verbessern. Ambitionierte Ziele sind unser Antrieb, nach Höherem zu streben und noch mehr zu erreichen.
Auch Transparenz ist für uns ein wichtiges Ziel. Jedes Jahr berichten wir über die Fortschritte in Bezug auf unsere selbst gesteckten Ziele. Wir bewerten unsere Leistung und legen dabei folgenden Maßstab zu Grunde:
- 0%: keine Aktivität und Fortschritte
- 10%: Maßnahme ansatzweise initiiert
- 25%: mäßige Fortschritte
- 50%: gute Fortschritte
- 75%: erhebliche Fortschritte
- 100%: Ziel erreicht und umgesetzt
In diesem Jahr haben wir die Erläuterungen zu den einzelnen Zielen erweitert. Wir erklären, warum wir uns ein bestimmtes Ziel gesetzt haben, auf welchem Wege wir es erreichen wollten und welche Hürden wir dabei zu überwinden hatten. Unserer Meinung nach erhalten die Leser auf diese Weise einen besseren Einblick in unseren Umgang mit den Herausforderungen, denen wir begegnen, und unsere erzielten Leistungen. Wir hoffen, dass diese ausführlicheren Informationen zu mehr Verständnis und letztendlich zu einem größeren Vertrauen bei unseren Stakeholdern führen.
Wir haben unsere Fortschritte in Bezug auf unsere Ziele in vier Kategorien eingeteilt:
Im Anschluss daran sind unsere bisherigen Fortschritte und unsere neuen Ziele für 2009 in einer übersichtlichen Liste dargestellt.