GRI Index
Die Global Reporting Initiative (GRI) hat die Ansichten der Stakeholder in einem international konsistenten Format zusammengefasst und bietet Unternehmen damit eine Anleitung für ihre Nachhaltigkeitsberichte. Mithilfe des Leitfadens der GRI für die Berichterstattung können wir die Fragen und Interessen unserer Stakeholder besser strukturieren, gewichten, evaluieren und darstellen.
Zusammen mit dem GRI G3-Leitfaden wurde auch ein Anwendungsschema eingeführt, mit dem Unternehmen nun darlegen können, inwieweit die Richtlinien für die eigene Berichterstattung angewendet wurden.
Wir haben anhand des von der GRI vorgegebenen Systems ermittelt, welche Informationen der adidas Konzern liefern kann, und kamen zu dem Schluss, dass Level C für uns möglich ist.
Warum haben wir uns für Level C entschieden?
Wir haben aus folgenden Gründen Level C für den Bericht über das Jahr 2007 gewählt: Im Rahmen einer sorgfältigen und betont selbstkritischen Analyse, in welchen Bereichen unser Bericht die relevanten Indikatoren vollständig erfüllt, haben wir festgestellt, dass es immer noch Lücken gibt. Es gehört jedoch zu unserer Politik der Transparenz und glaubwürdigen Kommunikation, solche Lücken nicht vor unseren Stakeholdern zu verstecken, indem wir im Bericht oberflächlich Fragen ansprechen, für die wir keine effektiven Strategien und Programme haben.
Der GRI-Leitfaden liefert dem Leser eine nützliche Vergleichsbasis, doch trägt er der Situation in der Sportartikelindustrie nicht vollständig Rechnung, da hier die sozialen und ökologischen Auswirkungen der Beschaffungskette ein Gegengewicht zu denen des Unternehmens schaffen.
Unser Bestreben ist es, die Transparenz der Berichterstattung immer weiter zu verbessern und in den kommenden Jahren einen höheren Level zu erreichen.
Um auf bestehende Lücken aufmerksam zu machen, weisen wir unsere Leser im nachfolgenden Index ausdrücklich auf diese hin. Einige der hier fehlenden Informationen sind in unserem Geschäftsbericht bzw. auf unserer Website nachzulesen unter www.adidas-group.com/de/home/welcome.asp.
Näheres zur GRI und ihren Richtlinien finden Sie im Internet unter www.globalreporting.org
| Ref. | Indikator gemäß GRI (G3) | Verweis |
|---|---|---|
| Profil | ||
| 1. | STRATEGIE UND ANALYSE | |
| 1.1 | Erklärung des Vorstands- oder Aufsichtsratsvorsitzenden | Online-Bericht/Vorwort des Vorstandsvorsitzenden |
| 1.2 | Beschreibung wichtiger Auswirkungen, Risiken und Chancen | Online-Bericht/Überblick über Unternehmen und Bericht/ Herausforderungen und Reaktionen; Geschäftsbericht, S.104ff. |
| 2. | ORGANISATIONSPROFIL | |
| 2.1 | Name der Organisation | Online-Bericht/Homepage |
| 2.2 | Wichtigste Marken, Produkte und/oder Dienstleistungen | Online-Bericht/Überblick über Unternehmen und Bericht/ Unternehmensprofil; Geschäftsbericht, S.43ff, 157 |
| 2.3 | Geschäftsbereiche und Unternehmensstruktur | Online-Bericht/Überblick über Unternehmen und Bericht/ Unternehmensprofil; Geschäftsbericht, S.60ff, 194ff. |
| 2.4 | Hauptsitz des Unternehmens | Online-Bericht/Überblick über Unternehmen und Bericht/ Unternehmensprofil; Geschäftsbericht, S.60ff. |
| 2.5 | Anzahl der Länder, in denen das Unternehmen tätig ist | Online-Bericht/Überblick über Unternehmen und Bericht/ Herausforderungen und Reaktionen; Geschäftsbericht, S.60ff, 194ff. |
| 2.6 | Eigentümerstruktur und Rechtsform | Online-Bericht/Überblick über Unternehmen und Bericht/ Unternehmensprofil |
| 2.7 | Märkte, die bedient werden | Geschäftsbericht, S.43ff, 60ff. |
| 2.8 | Umfang/Größe der berichtenden Organisation | Online-Bericht/Überblick über Unternehmen und Bericht/ Unternehmensprofil; Geschäftsbericht, S.43ff, 60ff. |
| 2.9 | Wesentliche Veränderungen der Größe, Struktur oder Eigentumsverhältnisse im Berichtszeitraum | Geschäftsbericht, S.163 |
| 2.10 | Im Berichtszeitraum erhaltene Auszeichnungen | Internetseite/Nachhaltigkeit/ Berichterstattung/Auszeichnungen |
| 3. | BERICHTSPARAMETER | |
| Berichtsprofil | ||
| 3.1 | Berichtszeitraum | Online-Bericht/Überblick über Unternehmen und Bericht/ Über diesen Bericht |
| 3.2 | Veröffentlichung des letzten Berichts | Internetseite/Nachhaltigkeit/ Berichterstattung |
| 3.3 | Berichterstattungszyklus | Internetseite/Nachhaltigkeit/ Berichterstattung |
| 3.4 | Ansprechpartner für Fragen zum Bericht | Online-Bericht/Kontakt; Internetseite/ Nachhaltigkeit/Berichterstattung |
| Berichtsumfang und -grenzen | ||
| 3.5 | Vorgehensweise bei der Bestimmung des Berichtsinhalts | Online-Bericht/Überblick über Unternehmen und Bericht/ Über diesen Bericht |
| 3.6 | Bilanzierungsgrenzen des Berichts | Online-Bericht/Überblick über Unternehmen und Bericht/ Über diesen Bericht |
| 3.7 | Spezielle Einschränkungen des Berichtsumfangs | Online-Bericht/Überblick über Unternehmen und Bericht/ Über diesen Bericht |
| 3.8 | Grundlage für die Berichterstattung über Joint Ventures, Tochterunternehmen, gepachtete Anlagen und ausgelagerte Tätigkeiten sowie andere Einheiten, die die Vergleichbarkeit der Berichtszeiträume oder der Angaben für verschiedene Organisationen erheblich beeinträchtigen kann | Online-Bericht/Überblick über Unternehmen und Bericht/ Über diesen Bericht |
| 3.9 | Erhebungsmethoden und Berechnungsgrundlagen für Daten | |
| 3.10 | Erläuterung etwaiger Neudarstellungen von Informationen aus früheren Berichten | Online-Bericht/Überblick über Unternehmen und Bericht |
| 3.11 | Wesentliche Veränderungen des Umfangs, der Berichtsgrenzen oder der verwendeten Messmethoden gegenüber früheren Berichtszeiträumen | Online-Bericht/Überblick über Unternehmen und Bericht |
| GRI Content Index | ||
| 3.12 | Der Index gibt in Form einer Tabelle an, an welcher Stelle im Bericht die Standardangaben enthalten sind | GRI Index |
| Verifizierung | ||
| 3.13 | Externe Verifizierung des Berichts | Online-Bericht/Überblick über Unternehmen und Bericht/ Über diesen Bericht |
| 4. | GOVERNANCE, VERPFLICHTUNGEN UND ENGAGEMENT | |
| Corporate Governance | ||
| 4.1 | Führungsstruktur der Organisation, einschließlich Verantwortung für Nachhaltigkeit | Online-Bericht/Vision und Governance/Umgang mit unserer Verantwortung/Corporate Governance und Risikomanagement |
| 4.2 | Unabhängigkeit des Aufsichtsratsvorsitzenden | Geschäftsbericht, S.26ff. |
| 4.3 | Anzahl der Mitglieder des höchsten Führungsgremiums, die unabhängige Mitglieder sind oder nicht der Geschäftsführung angehören |
|
| 4.4 | Mechanismen für Aktionäre und Mitarbeiter, Empfehlungen oder Hinweise an das höchste Führungsgremium weiterzuleiten | Online-Bericht/Unsere Mitarbeiter/Mitarbeiterengagement; Internetseite/Investoren |
| 4.5 | Zusammenhang zwischen der Bezahlung der Mitglieder des höchsten Leitungsorgans, der leitenden Angestellten und der Mitglieder der Geschäftsleitung und der Leistung der Organisation (einschließlich der gesellschaftlichen/sozialen und der ökologischen Leistung) | |
| 4.6 | Mechanismen für das höchste Leitungsorgan zur Vermeidung von Interessenkonflikten | Internetseite/Corporate Governance/ Corporate Governance Grundsätze |
| 4.7 | Herangehensweise zur Bestimmung der Qualifikation und der Erfahrung der Mitglieder des höchsten Leitungsorgans, um die Strategie der Organisation in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt und Soziales zu lenken | |
| 4.8 | Leitbilder, Unternehmenswerte und Verhaltenskodex | Online-Bericht/Vision und Governance |
| 4.9 | Verfahren des höchsten Leitungsorgans, um zu überwachen, wie die Organisation die ökonomische, ökologische und gesellschaftliche/soziale Leistung ermittelt und steuert, einschließlich maßgeblicher Risiken und Chancen sowie der Einhaltung international vereinbarter Standards, Verhaltenskodizes und Prinzipien | Online-Bericht/Vision und Governance/Umgang mit unserer Verantwortung/Corporate Governance und Risikomanagement |
| 4.10 | Prozesse zur Bewertung der Leistung des höchsten Leitungsorgans selbst, insbesondere im Hinblick auf die ökonomische, ökologische und gesellschaftliche/soziale Leistung | |
| Verpflichtungen gegenüber externen Initiativen | ||
| 4.11 | Umsetzung des Vorsorgeprinzips | Online-Bericht/ Schutz der Umwelt |
| 4.12 | Extern entwickelte ökonomische, ökologische und gesellschaftliche/soziale Vereinbarungen, Prinzipien oder andere Initiativen, die die Organisation unterzeichnet bzw. denen sie zugestimmt hat oder denen sie beigetreten ist | Online-Bericht/Interaktion mit unseren Stakeholdern/ Partnerschaften |
| 4.13 | Mitgliedschaft in Verbänden bzw. nationalen/internationalen Interessenvertretungen | Online-Bericht/Interaktion mit unseren Stakeholdern/ Partnerschaften |
| Einbeziehung von Stakeholdern | ||
| 4.14 | Liste der von der Organisation einbezogenen Stakeholder-Gruppen | Online-Bericht/Interaktion mit unseren Stakeholdern/ Unsere Stakeholder |
| 4.15 | Grundlage für die Identifizierung und Auswahl der Stakeholder | Online-Bericht/Interaktion mit unseren Stakeholdern/ Dialog mit unseren Stakeholdern |
| 4.16 | Ansätze für den Dialog mit Stakeholdern, einschließlich Häufigkeit der Einbeziehung unterschieden nach Art und Stakeholder-Gruppe | Online-Bericht/Interaktion mit unseren Stakeholdern/ Dialog mit unseren Stakeholdern |
| 4.17 | Wichtige Fragen und Bedenken, die von den Stakeholdern aufgeworfen werden | Online-Bericht/Interaktion mit unseren Stakeholdern/ Dialog mit unseren Stakeholdern |
| 5. | LEISTUNGSINDIKATOREN ÖKONOMIE | |
| DMA | Angaben zum Managementansatz | Geschäftsbericht, S.12ff. |
| Aspekt: Wirtschaftliche Leistung | ||
| EC1 | Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter wirtschaftlicher Wert | Geschäftsbericht, Innenseite Deckblatt, S.78ff.; Internetseite/Investoren/Kennzahlen |
| EC2 | Finanzielle Folgen des Klimawandels für die Aktivitäten der Organisation und andere mit dem Klimawandel verbundene Risiken und Chancen | |
| EC3 | Umfang der betrieblichen sozialen Zuwendungen | |
| EC4 | Bedeutende finanzielle Zuwendungen der öffentlichen Hand | |
| Aspekt: Marktpräsenz | ||
| EC5 | Spanne des Verhältnisses der Standardeintrittsgehälter zum lokalen Mindestlohn an wesentlichen Geschäftsstandorten | |
| EC6 | Geschäftspolitik, -praktiken und Anteil der Ausgaben, der auf Zulieferer vor Ort an wesentlichen Geschäftsstandorten entfällt | |
| EC7 | Verfahren für die Einstellung von lokalem Personal und Anteil von lokalem Personal an den Posten für leitende Angestellte an wesentlichen Geschäftsstandorten | |
| Aspekt: Mittelbare Wirtschaftliche Auswirkungen | ||
| EC8 | Entwicklung und Auswirkungen von Investitionen in die Infrastruktur und Dienstleistungen, die vorrangig im öffentlichen Interesse erfolgen, sei es in Form von kommerziellem Engagement, durch Sachleistungen oder durch pro bono-Arbeit | |
| EC9 | Verständnis und Beschreibung der Art und des Umfangs wesentlicher indirekter wirtschaftlicher Auswirkungen | |
| ÖKOLOGIE | ||
| DMA | Angaben zum Managementansatz | Online-Bericht/ Schutz der Umwelt |
| Aspekt: Materialien | ||
| EN1 | Eingesetzte Materialien nach Gewicht oder Volumen | |
| EN2 | Anteil von Recyclingmaterial am Gesamtmaterialeinsatz | |
| Aspekt: Energie | ||
| EN3 | Direkter Energieverbrauch aufgeschlüsselt nach Primärenergiequellen | Online-Bericht/Überblick über Unternehmen und Bericht/ Leistungsdaten/Umwelt |
| EN4 | Indirekter Energieverbrauch aufgeschlüsselt nach Primärenergiequellen | |
| EN5 | Eingesparte Energie aufgrund von umweltbewusstem Einsatz und Effizienzsteigerungen | |
| EN6 | Initiativen zur Gestaltung von Produkten und Dienstleistungen mit höherer Energieeffizienz und solchen, die auf erneuerbaren Energien basieren sowie dadurch erreichte Verringerung des Energiebedarfs | Online-Bericht/ Schutz der Umwelt |
| EN7 | Initiativen zur Verringerung des indirekten Energieverbrauchs und erzielte Einsparungen | Online-Bericht/ Schutz der Umwelt |
| Aspekt: Wasser | ||
| EN8 | Gesamter Wasserverbrauch aufgeteilt nach Quellen | |
| EN9 | Wasserquellen, die wesentlich von der Entnahme von Wasser betroffen sind | |
| EN10 | Anteil in Prozent und Gesamtvolumen an rückgewonnenem und wiederverwendetem Wasser | |
| Aspekt: Biodiversität | ||
| EN11 | Flächennutzung in Schutzgebieten | |
| EN12 | Beschreibung der wesentlichen Auswirkungen von Aktivitäten in Schutzgebieten | |
| EN13 | Geschützte oder wiederhergestellte natürliche Lebensräume | |
| EN14 | Strategien, laufende Maßnahmen und Zukunftspläne für den Umgang mit Auswirkungen auf die Biodiversität | |
| EN15 | Anzahl der Arten auf der Roten Liste der IUCN und auf nationalen Listen, die ihren natürlichen Lebensraum in Gebieten haben, die von der Geschäftstätigkeit der Organisation betroffen sind, aufgeteilt nach dem Bedrohungsgrad | |
| Aspekt: Emissionen, Abwasser und Abfall | ||
| EN16 | Gesamte direkte und indirekte Treibhausgasemissionen nach Gewicht | |
| EN17 | Andere indirekte Treibhausgasemissionen nach Gewicht | |
| EN18 | Initiativen zur Verringerung der Treibhausgasemissionen und erzielte Ergebnisse | Online-Bericht/Schutz der Umwelt/ Reduzierung von Umweltbelastungen/ Emissionen durch Transporte |
| EN19 | Emissionen von Ozon abbauenden Stoffen nach Gewicht | Online-Bericht/Schutz der Umwelt/ Design und Materialien |
| EN20 | NOx, SOx und andere wesentliche Luftemissionen nach Art und Gewicht | |
| EN21 | Gesamte Abwassereinleitungen nach Art und Einleitungsort | |
| EN22 | Gesamtgewicht des Abfalls nach Art und Entsorgungsmethode | |
| EN23 | Gesamtzahl und Volumen wesentlicher Freisetzungen | |
| EN24 | Gewicht des transportierten, importierten, exportierten oder behandelten Abfalls, der gemäß den Bestimmungen des Baseler Übereinkommens, Anlage I, II, III und VIII als gefährlich eingestuft wird, sowie Anteil in Prozent des zwischenstaatlich verbrachten Abfalls | |
| EN25 | Bezeichnung, Größe, Schutzstatus und Biodiversitätswert von Gewässern und damit verbundenen natürlichen Lebensräumen, die von den Abwassereinleitungen und dem Oberflächenabfluss der berichtenden Organisation erheblich betroffen sind | |
| Aspekt: Produkte und Dienstleistungen | ||
| EN26 | Initiativen, um die Umweltauswirkungen von Produkten und Dienstleistungen zu minimieren und Ausmaß ihrer Auswirkungen | Online-Bericht/Schutz der Umwelt/ Produktsicherheit |
| EN27 | Anteil in Prozent der verkauften Produkte, bei denen das dazugehörige Verpackungsmaterial zurückgenommen wurde, aufgeteilt nach Kategorie | |
| Aspekt: Einhaltung von Rechtsvorschriften | ||
| EN28 | Geldwert wesentlicher Bußgelder und Gesamtzahl nicht-monetärer Strafen wegen Nichteinhaltung von Rechtsvorschriften im Umweltbereich | Online-Bericht/Schutz der Umwelt/ Produktsicherheit |
| Aspekt: Transport | ||
| EN29 | Wesentliche Umweltauswirkungen verursacht durch den Transport von Produkten und anderen Gütern und Materialien, die für die Geschäftstätigkeit der Organisation verwendet werden, sowie durch den Transport von Mitarbeitern | Online-Bericht/Schutz der Umwelt/ Reduzierung von Umweltbelastungen/ Emissionen durch Transporte |
| Aspekt: Insgesamt | ||
| EN30 | Gesamt Umweltschutzausgaben und -investitionen, aufgeschlüsselt nach Art der Ausgaben und Investitionen | |
| ARBEITSPRAKTIKEN UND MENSCHENWÜRDIGE BESCHÄFTIGUNG | ||
| DMA | Angaben zum Managementansatz | Online-Bericht/Umgang mit unserer Beschaffungskette |
| Aspekt: Beschäftigung | ||
| LA1 | Gesamtbelegschaft nach Beschäftigungsart, Arbeitsvertrag und Region | Geschäftsbericht, S.68ff. |
| LA2 | Mitarbeiterfluktuation insgesamt und als Prozentsatz aufgegliedert nach Altersgruppe, Geschlecht und Region | Online-Bericht/Überblick über Unternehmen und Bericht/ Leistungsdaten/Mitarbeiter |
| LA3 | Betriebliche Leistungen, die nur Vollzeitbeschäftigten und nicht Mitarbeitern mit einem befristeten Arbeitsvertrag oder Teilzeitkräften gewährt werden, aufgeschlüsselt nach Hauptbetriebsstätten | |
| Aspekt: Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis | ||
| LA4 | Prozentsatz der Mitarbeiter, die unter Tarifverträge fallen | |
| LA5 | Mitteilungsfrist(en) in Bezug auf wesentliche betriebliche Veränderungen | |
| Aspekt: Arbeitsschutz und Gesundheit | ||
| LA6 | Prozentsatz der Gesamtbelegschaft, der in Arbeitsschutzausschüssen vertreten wird, die die Programme zur Arbeitssicherheit und Gesundheit überwachen und darüber beraten | |
| LA7 | Verletzungen, Berufskrankheiten, Ausfalltage und Abwesenheit sowie Summe der arbeitsbedingten Todesfälle nach Region | Online-Bericht/Überblick über Unternehmen und Bericht/ Leistungsdaten/Mitarbeiter |
| LA8 | Unterricht, Schulungen, Beratungsangebote, Vorsorge- und Risikokontrollprogramme, die Mitarbeiter, ihre Familien oder Gemeindemitglieder in Bezug auf ernste Krankheiten unterstützen | Online-Bericht/Unsere Mitarbeiter/ Sicherheit und Gesundheit |
| LA9 | Arbeitsschutzthemen, die in förmlichen Vereinbarungen mit Gewerkschaften behandelt werden | |
| Aspekt: Aus- und Weiterbildung | ||
| LA10 | Durchschnittliche jährliche Stundenzahl pro Mitarbeiter und Mitarbeiterkategorie, die der Mitarbeiter aus- oder weitergebildet wurde | Online-Bericht/Überblick über Unternehmen und Bericht/ Leistungsdaten/Mitarbeiter |
| LA11 | Programme für das Wissensmanagement und für lebenslanges Lernen, die die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter fördern und ihnen im Umgang mit dem Berufsausstieg helfen | Online-Bericht/Unsere Mitarbeiter/ Personalentwicklung |
| LA12 | Prozentsatz der Mitarbeiter, die eine regelmäßige Leistungsbeurteilung und Entwicklungsplanung erhalten | Online-Bericht/Unsere Mitarbeiter/ Personalentwicklung |
| Aspekt: Vielfalt und Chancengleichheit | ||
| LA13 | Zusammensetzung der leitenden Organe und Aufteilung der Mitarbeiter nach Kategorie hinsichtlich Geschlecht, Alter, Kultur | Online-Bericht/Überblick über Unternehmen und Bericht/ Leistungsdaten/Mitarbeiter |
| LA14 | Verhältnis des Grundgehalts für Männer zum Grundgehalt für Frauen nach Mitarbeiterkategorie | |
| MENSCHENRECHTE | ||
| DMA | Angaben zum Managementansatz | Online-Bericht/Umgang mit unserer Beschaffungskette |
| Aspekt: Investitions- und Beschaffungspraktiken | ||
| HR1 | Prozentsatz und Gesamtzahl der wesentlichen Investitionsvereinbarungen, die Menschenrechtsklauseln enthalten oder die unter Menschenrechtsaspekten geprüft wurden | |
| HR2 | Prozentsatz wesentlicher Zulieferer und Auftragnehmer, die unter Menschenrechtsaspekten geprüft wurden und ergriffene Maßnahmen | Online-Bericht/Überblick über Unternehmen und Bericht/ Leistungsdaten |
| HR3 | Stunden, die Mitarbeiter insgesamt im Bereich von Firmenrichtlinien und Verfahrensanweisungen der Organisation, die sich auf Menschenrechtsaspekte beziehen und die für die Geschäftstätigkeit maßgeblich sind, geschult wurden sowie Prozentsatz der geschulten Mitarbeiter an der Gesamtbelegschaft | Online-Bericht/Umgang mit der Beschaffungskette/ Schulung unserer Zulieferer |
| Aspekt: Gleichbehandlung | ||
| HR4 | Gesamtzahl der Vorfälle von Diskriminierung und ergriffene Maßnahmen | |
| Aspekt: Vereinigungsfreiheit und Recht auf Kollektivverhandlungen | ||
| HR5 | Ermittelte Geschäftstätigkeiten, bei denen die Vereinigungsfreiheit oder das Recht auf Kollektivverhandlungen erheblich gefährdet sein könnten sowie ergriffene Maßnahmen, um diese Rechte zu schützen | Online-Bericht/Überblick über Unternehmen und Bericht/Herausforderungen; Online-Bericht/Umgang mit unserer Beschaffungskette |
| Aspekt: Kinderarbeit | ||
| HR6 | Ermittelte Geschäftstätigkeiten, bei denen ein erhebliches Risiko auf Kinderarbeit besteht und ergriffene Maßnahmen, um zur Abschaffung von Kinderarbeit beizutragen | Online-Bericht/Umgang mit unserer Beschaffungskette |
| Aspekt: Zwangs- und Pflichtarbeit | ||
| HR7 | Ermittelte Geschäftstätigkeiten, bei denen ein erhebliches Risiko auf Zwangs- oder Pflichtarbeit besteht und ergriffene Maßnahmen, um zur Abschaffung von Zwangs- oder Pflichtarbeit beizutragen | Online-Bericht/Umgang mit unserer Beschaffungskette |
| Aspekt: Sicherheitspraktiken | ||
| HR8 | Prozentsatz des Sicherheitspersonals, das im Hinblick auf die Richtlinien und Verfahrensanweisungen in Bezug auf Menschenrechtsaspekte, die für die Geschäftstätigkeit relevant sind, geschult wurde | |
| Aspekt: Rechte der Ureinwohner | ||
| HR9 | Gesamtzahl der Vorfälle, in denen Rechte der Ureinwohner verletzt wurden und ergriffene Maßnahmen | |
| GESELLSCHAFT | ||
| DMA | Angaben zum Managementansatz | Online-Bericht/Zusammenarbeit mit der Gesellschaft/ Umgang mit unserem gesellschaftlichen Engagement |
| Aspekt: Gemeinwesen | ||
| SO1 | Art, Umfang und Wirksamkeit jedweder Programme und Verfahrensweisen, welche die Auswirkungen von Geschäftstätigkeiten auf das Gemeinwesen bewerten und regeln, einschließlich Beginn, Durchführung und Beendigung der Geschäftstätigkeit in einer Gemeinde oder Region | |
| Aspekt: Korruption | ||
| SO2 | Prozentsatz und Anzahl der Geschäftseinheiten, die auf Korruptionsrisiken hin untersucht wurden | |
| SO3 | Prozentsatz der Angestellten, die in der Antikorruptionspolitik und den Antikorruptionsverfahren der Organisation geschult wurden | |
| SO4 | In Reaktion auf Korruptionsvorfälle ergriffene Maßnahmen | |
| Aspekt: Politik | ||
| SO5 | Politische Positionen und Teilnahme an der politischen Willensbildung und am Lobbying | |
| SO6 | Gesamtwert der Zuwendungen (Geldzuwendungen und Zuwendungen von Sachwerten) an Parteien, Politiker und damit verbundenen Einrichtungen, aufgelistet nach Ländern | Internetseite/Nachhaltigkeit/ Gesellschaftliches Engagement/ Spendenwesen des Unternehmens |
| Aspekt: Wettbewerbswidriges Verhalten | ||
| SO7 | Anzahl der Klagen, die aufgrund wettbewerbswidrigen Verhaltens, Kartell- oder Monopolbildung erhoben wurden und deren Ergebnisse | |
| Aspekt: Einhaltung von Rechtsvorschriften | ||
| SO8 | Wesentliche Bußgelder (Geldwert) und Anzahl nicht monetärer Strafen wegen Verstoßes gegen Rechtsvorschriften | |
| PRODUKTVERANTWORTUNG | ||
| DMA | Angaben zum Managementansatz | Online-Bericht/Schutz der Umwelt/Produktsicherheit |
| Aspekt: Kundensicherheit und -gesundheit | ||
| PR1 | Untersuchung von Sicherheits- und Gesundheitsauswirkungen entlang des Produktlebenszyklus | Online-Bericht/Schutz der Umwelt/Design und Materialien/Gefahrstoffe |
| PR2 | Summe der Vorfälle, in denen Vorschriften und freiwillige Verhaltensregeln in Bezug auf Auswirkungen von Produkten und Dienstleistungen auf Sicherheit und Gesundheit nicht eingehalten wurden, dargestellt nach Art der Folgen | Online-Bericht/Schutz der Umwelt/Produktsicherheit |
| Aspekt: Kennzeichnung von Produkten und Dienstleistungen | ||
| PR3 | Art der gesetzlich vorgeschriebenen Informationen über Produkte und Dienstleistungen, und Prozentsatz der Produkte und Dienstleistungen, die solchen Informationspflichten unterliegen | |
| PR4 | Gesamtzahl der Vorfälle, in denen geltendes Recht und freiwillige Verhaltensregeln in Bezug auf Informationen über und Kennzeichnung von Produkten und Dienstleistungen nicht eingehalten wurden, dargestellt nach Art der Folgen | |
| PR5 | Praktiken im Zusammenhang mit Kundenzufriedenheit einschließlich der Ergebnisse von Umfragen zur Kundenzufriedenheit | |
| Aspekt: Werbung | ||
| PR6 | Programme zur Befolgung von Gesetzen, Standards und freiwilligen Verhaltensregeln in Bezug auf Werbung einschließlich Anzeigen, Verkaufsförderung und Sponsoring | |
| PR7 | Gesamtzahl der Vorfälle, in denen Vorschriften und freiwillige Verhaltensregeln in Bezug auf Werbung einschließlich Anzeigen, Verkaufsförderung und Sponsoring, nicht eingehalten wurden, dargestellt nach Art der Folgen | |
| Aspekt: Schutz der Kundendaten | ||
| PR8 | Gesamtzahl berechtigter Beschwerden in Bezug auf die Verletzung des Schutzes der Kundendaten und deren Verlust | |
| Aspekt: Einhaltung von Rechtsvorschriften | ||
| PR9 | Höhe wesentlicher Bußgelder aufgrund von Verstößen gegen Gesetzesvorschriften in Bezug auf die Zurverfügungstellung und Verwendung von Produkten und Dienstleistungen |