Verifizierung der Standardeinhaltung
Sowohl Reebok als auch adidas haben bei der Gestaltung und Entwicklung der Fair Labor Association (FLA) eine wesentliche Rolle gespielt. Die FLA ist eine Organisation ohne Erwerbscharakter bestehend aus Privatunternehmen, Universitäten und Nicht-Regierungsorganisationen, die sich der nachhaltigen Verbesserung der Arbeitsplatzbedingungen verschrieben hat. Durch die Mitgliedschaft in der FLA möchten wir unseren Stakeholdern verifizierte Informationen über unser Sozial- und Umweltprogramm bereitstellen. Der adidas Konzern hat sich gegenüber der FLA verpflichtet:
- Die Beschäftigungsstandards des Verhaltenskodex der FLA einzuhalten;
- Umfassende interne Kontrollen durchzuführen;
- Sich externen Kontrollen durch unabhängige Prüfer zu unterziehen;
- Verstöße gegen die Standards zu verhindern und entsprechende Abhilfe zu leisten;
- Öffentlich über seine Maßnahmen zu berichten;
- Am unabhängigen Beschwerdesystem der FLA teilzunehmen.
In den Jahren 2004 und 2005 wurden die jeweiligen Sozial- und Umweltprogramme von adidas und Reebok nach einer dreijährigen intensiven Prüfungsphase durch die FLA akkreditiert. Die FLA befand, dass beide Markenunternehmen die Anforderung der FLA, einen strikten und wirksamen Verhaltenskodex in ihren Zulieferbetrieben einzuführen, grundlegend erfüllt hatten.
Im Jahr 2006 waren beide Marken adidas und Reebok weiterhin eigenständige Mitglieder der FLA, jedoch unter einem gemeinsamen operativen Management. Ein Jahr später übernahm der adidas Konzern, dem die Marken adidas und Reebok angehören, die Mitgliedschaft in der FLA. Somit bewertet die FLA das SEA-Programm als eine integrierte Einheit unter der Leitung eines Managementteams, mit gemeinsamen, einheitlichen und überarbeiteten Richtlinien und Verfahrensweisen. Die nächste Bewertung durch die FLA sowie eine erneute Akkreditierung des Sozial- und Umweltprogramms ist für 2008 geplant.
Während der vergangenen sechs Jahre wurden bei unseren Zulieferbetrieben externe, unabhängige Kontrollen von FLA-akkreditierten Prüfern durchgeführt. 2007 umfassten diese Maßnahmen zwölf Fabrikkontrollen und drei unabhängige externe Verifizierungsbesuche.
Nähere Informationen finden Sie auf der Seite Audits und Schulungen im Abschnitt Leistungsdaten.
- Textilfabrik, Portugal
- Sicherheit und Gesundheit
- Durch die Mitgliedschaft in der FLA möchten wir unseren Stakeholdern verifizierte Informationen über unser Sozial- und Umweltprogramm bereitstellen.