Dialog mit Universitäten und Studenten
Universitäten und Studentengruppen interessieren sich seit langem für die Programme des adidas Konzerns hinsichtlich seiner Unternehmensverantwortung, ethischer Beschaffung sowie Arbeits- und Menschenrechten. Im Verlauf des Jahres 2007 beteiligte sich die Sozial- und Umweltabteilung an der Entwicklung von Studienmaterialien für Universitäten, unterstützte Absolventen bei ihren Dissertationen, indem Informationen zur Unternehmensverantwortung im Allgemeinen und arbeitsrechtlichen Praktiken im Speziellen zur Verfügung gestellt wurden und ermöglichte den Zugang zu Fabriken in El Salvador, China und Vietnam für wissenschaftliche Forschungsprojekte. Folgende Universitäten führten Feldstudien durch:
- Australian National University, Australien
- China University, Taiwan
- Dong A University, Südkorea
- Hong Kong University, Hongkong
- University of California Berkley, USA
- Harvard University, USA
- University of Michigan, USA
- University of Wisconsin, USA
Führende SEA-Mitarbeiter hielten außerdem Gastvorträge zu Fragen der Umwelt und der Arbeitsbedingungen an Universitäten in China, Hongkong, den USA, Deutschland und Vietnam. Wissenschaftler der School of Industrial and Labor Relations an der Cornell University erarbeiteten zusammen mit unserer SEA-Abteilung eine Maßeinheit für das Arbeitnehmermitspracherecht und unser Vorstandsvorsitzender Herbert Hainer hielt einen Vortrag über das Sozial- und Umweltprogramm des adidas Konzerns an der European Business School (EBS) in Deutschland.
In Nordamerika bemühten wir uns weiter um Transparenz hinsichtlich des Lizenzgeschäfts mit Universitäten. Dazu gehörte der Zugang zu Berichten von Fabrikkontrollen, der Dialog über Vorwürfe bezüglich unfairer Praktiken in bestimmten Betrieben sowie regelmäßige Informationen über unser Programm an spezielle Arbeitsgremien.